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天津友發(fā)集團董事長李茂津蒞臨德龍鋼鐵集團參觀交流


2018-04-04   瀏覽[9007]次
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一家是連續(xù)12年躋身中國企業(yè)500強、連續(xù)12年焊接鋼管產(chǎn)銷量排名全國、每個星期生產(chǎn)的鋼管首尾連接繞地球整整一圈的鋼管帝國,一家是噸利潤排名河北省民營鋼鐵企業(yè)、國內(nèi)首家在產(chǎn)鋼企AAA旅游景區(qū)、國家首批綠色示范工廠、全年接待超過10000多人的環(huán)保標桿企業(yè),它們相遇會擦出了怎樣的火花?是什么維系著它們十年光輝的友情歲月?

3月26日,天津友發(fā)集團董事長李茂津蒞臨德龍鋼鐵集團參觀交流,德龍鋼鐵董事長丁立國、總經(jīng)理劉國旗等陪同考察。

李茂津依次參觀了德龍鋼鐵沙盤、金剛園、132精粉料場、水處理、煉鐵高爐出鐵場、鋼鐵博物館等現(xiàn)場。參觀過程中,丁立國詳細介紹了德龍在環(huán)保、管理、生產(chǎn)等方面的工作。

一路繁花相送。初春的德龍廠區(qū),花團錦簇,綠柳扶風,地凈景美,一派田園景色。李茂津一行一路走、一路看、一路聽、一路議、一路拍,一路草長鶯飛,一路小橋流水,一路花香清雅,“此情此景”引發(fā)了李茂津的連連感嘆,“我多年前曾到過德龍,現(xiàn)在進入廠區(qū)看到的是天翻地覆的變化。進入大門看到的是醒目的AAA景區(qū),整個廠區(qū)園林式的規(guī)劃,潔凈有序的生產(chǎn)現(xiàn)場,完全改變了以往鋼鐵行業(yè)的景象?!?

百花園中看百花,百花爭艷它最艷?!碍h(huán)保投入永遠不設(shè)上限”的德龍一騎絕塵率先成為全國鋼企環(huán)境治理的“急先鋒”,各省市環(huán)保考察團蜂擁而至。李茂津說,友發(fā)與德龍合作已有十多年,明天我將會安排友發(fā)集團管理團隊到德龍進行參觀交流,為雙方的長期合作共贏搭建橋梁。

參觀結(jié)束后,丁立國為李茂津贈送了德龍匠人制作的鋼鐵工藝品。

3月27日,在李茂津安排部署下,天津友發(fā)集團總經(jīng)理陳廣嶺,集團副總經(jīng)理徐廣友帶領(lǐng)旗下各分公司管理層一行34人專程到德龍鋼鐵參觀交流。在德龍總經(jīng)理劉國旗,銷售部長耿力偉,生產(chǎn)運營部副部長郭曉亮等陪同下參觀廠區(qū)并進行深入交流。

陳廣嶺一行聽取了沙盤介紹,參觀了金剛園、132全封閉精粉料場、水處理中心、煉鐵高爐、1250生產(chǎn)線、煉鋼新通廊、心經(jīng)園、鋼鐵博物館等現(xiàn)場。

參觀過程中,陳廣嶺講到,3月26日,集團董事長李茂津?qū)3虂淼降慢垍⒂^,看到德龍的管理模式,園林式的花園工廠,自成體系的廠區(qū)美化后,要求集團各單位必須來到德龍參觀,相互交流共同提升。

座談中,劉國旗代表丁立國及德龍全體干部員工對陳廣嶺一行的到來表示熱烈的歡迎,對友發(fā)集團多年來對德龍的支持表示由衷的感謝。

劉國旗詳細介紹了德龍的發(fā)展歷程、環(huán)保投入、企業(yè)管理、生產(chǎn)運營、營銷利潤等方面的工作。他表示,2017年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力的一年,同時也是歷史上經(jīng)營利潤的一年。做為行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè),既是榮譽又是壓力,我們德龍人不甘落后,不能放松自己。公司秉承丁董事長提出“環(huán)保治理瞄準國際先進水平,環(huán)保投入不設(shè)上限”的指示精神,按照集團統(tǒng)一部署,落實丁立國董事長“按照工業(yè)旅游的標準,向世界進企業(yè)看齊,打造‘近零排放’企業(yè)”的要求,制定未來環(huán)保治理規(guī)劃,積極探索環(huán)保治理新技術(shù)、新工藝,在無煙、無廢水排放的基礎(chǔ)上,力爭成為“無蒸汽排放工廠”,打造“行業(yè)內(nèi)性標桿企業(yè)”,實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)與生態(tài)城市共生共榮。

陳廣嶺表示,友發(fā)與德龍是多年的合作關(guān)系,在此謹代表李茂津董事長及在座友發(fā)的管理層感謝德龍對友發(fā)的支持,感謝丁董事長對友發(fā)的厚愛。來到德龍受益匪淺、不虛此行,感謝劉總和德龍團隊的熱情接待。德龍做為行業(yè)標桿企業(yè),已是各大行業(yè)爭相學習的榜樣,德龍以環(huán)保深度治理為切入點,將公司打造成了AAA級旅游景點,這是民營企業(yè)的典范,對德龍?zhí)赜械陌l(fā)展模式、標準,深表敬佩。

通過本次參觀交流,陳廣嶺總結(jié)了五點收獲和感悟:一是思維超前;二是目標明確;三是信心堅定;四是全員參與;五是狠抓落實。陳廣嶺說,此次來到德龍主要是學習,學理念、學做法。德龍在創(chuàng)新方面,走在了行業(yè)的前列,如廠區(qū)繪畫、人人一盆花、自主研發(fā)創(chuàng)新等等。友發(fā)各單位要從理念上轉(zhuǎn)變,從環(huán)保、精益、創(chuàng)新、做法上借鑒德龍,爭取各項工作再有新的提升。

噸鋼利潤921元,排名河北省民營鋼鐵企業(yè)噸鋼利潤;國內(nèi)首家在產(chǎn)鋼企AAA旅游景區(qū)、國家首批綠色示范工廠、環(huán)保部確立的標桿之一;全年接待各級政府領(lǐng)導、社會各屆人員、鋼鐵同行等參觀、對標達600多次、超過10000多人;曾經(jīng)差點被勒令搬遷的工廠,如今成為全國鋼企爭先恐后學習的“樣板”,丁立國說,“尊嚴是爭取來的?!?

同樣,作為中國焊接鋼管行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)——友發(fā)鋼管集團在企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、社會責任等方面均取得重要成績的同時,“綠色”也是友發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的立足之本。長期以來友發(fā)一直倡導用綠色發(fā)展的理念,助力“美麗中國”建設(shè)。李茂津說:“企業(yè)家的良心,是企業(yè)生存的根本。沒有社會責任和擔當?shù)钠髽I(yè),一定做不長、做不久。”在社會上、在同行業(yè)里、在客戶中,友發(fā)集團不斷發(fā)揚并傳遞著一份正能量。

強強聯(lián)合,共執(zhí)牛耳。強者與強者之間的聯(lián)合并不是一種力量與另一種力量的疊加,而是在相得益彰中的相互促進。此次,友發(fā)鋼管集團“二度”探訪德龍,強者與強者之間的握手,必將締造出更加輝煌的未來;強者與強者相比肩,必會促進鋼鐵行業(yè)在“青山綠水”中進一步發(fā)展。

[責任編輯:fkd2013]
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